信阳·美好生活家园

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老子《道德经》有云:“道生一,一生二,二生三,三生万物。”机制的规模化复制是大企实现升级跨越的必由之路。天福集团在充满机遇与挑战的2020年已走过了半程,各项改革工作取得新突破,为上半年任务交上了一份满意的答卷。为全面推进2020年天福众包升级工作有序进行,加速众包升级机制在全国各子公司落地生根。2020年7月1日,天福集团于福州总部召开了兰庭网络集团众包升级复制启动会。天福集团副总裁、兰庭网络集团总裁林立言,天福集团人力资源中心总经理姚小琴,天福集团财务中心总经理徐良珍,柏明顿管理咨询公司项目经理罗燕如,兰庭网络集团各子公司代表共同参与了此次会议。 会上,柏明顿管理咨询公司项目经理罗燕如首先对众包升级的复制工作进行动员和部署。他强调了众包升级工作的目标及计划,要求各子公司成立工作小组,明确小组的工作职责,并将众包工作层层分解到各部门、各岗位,达到众包全覆盖,并逐步建立起完善制度,以此进一步提升兰庭网络子集团众包升级工作的执行效率。 责权利对等是众包升级一以贯之的原则,也是众包升级的核心。让天福“众包”释放出更大的发展活力与潜力,真正实现从技术、人才、资本等方面为集团改革护航,助力
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